دراسات سابقة حول رأس المال الفكري

دراسات سابقة حول رأس المال الفكري

د. سُميّة عيد الزعبوط

أولاً: الدراسات العربية:

ركزت دراسة  محمد، (2010) على الأهمية التنموية لرأس المال البشري في الوطن ، وهدفت إلى بيان الأهمية التنموية لرأس المال البشري في الوطن العربي ودور التربية والتعليم فيه، حيث تكونت عينة الدراسة من قطاع التربية والتعليم في الوطن العربي، ولتحقيق أغراض الدراسة تم اعتماد آخر ما توصلت إليه البحوث والدراسات والندوات والمؤتمرات العربية من معلومات حول دور التربية والتعليم في الأهمية التنموية لرأس المال البشري ، وتحليل النتائج ومقارنتها، وأسفرت أبرز النتائج عن تدني مستوى دور التربية والتعليم في الوطن العربي في تنمية رأس المال البشري.

وأشارت دراسة رزق (2009) إلى تصميم إطار مقترح لتحديد تكاليف الإفصاح والتقرير عن  رأس المال المعرفي ، إذ هدفت إلى تحديد عناصر تكاليف الإفصاح والتقرير عن رأس المال المعرفي ، وأشارت نتائج الدراسة إلى أن رأس المال المعرفي للمنظمات  لا يسمح بالإفصاح عن الأصول البشرية في القوائم المالية من خلال الإطار التقليدي للمحاسبة المالية .

وتناولت دراسة عبد المنعم (2008) موضوع  رأس المال الفكري وأثره على منشآت الأعمال الصناعية في الأردن ، وهدفت إلى تقصي أثر  رأس المال الفكري في رفع كفاءة وقيمة شركات الأعمال الصناعية الأردنية وذلك من خلال دراسة حالة شركة الملابس الجاهزة كنموذج للشركات الصناعية الأردنية ، وتكونت عينة الدراسة من أعضاء مجلس إدارة الشركة ومن مالكيها ، ولتحقيق أغراض الدراسة تم استخدام الاستبيان ، والمقابلات الشخصية ، وتوصلت نتائج الدراسة  إلى  وجود غموض لمفهوم وأهمية رأس المال الفكري في شركة الألبسة الجاهزة الأردنية ،  بالإضافة إلى وجود خلط بين رأس المال الفكري ومفهوم الملكية الفكرية .

في حين تناولت دراسة علي (2008) تقصي أثر رأس المال الفكري والتدقيق الداخلي على الحاكمية المؤسسية في الشركات الصناعية الأردنية ، وهدفت إلى بيان أثر رأس المال الفكري والتدقيق الداخلي على الحاكمية المؤسسية في الشركات الصناعية المساهمة الأردنية، ولتحقيق هدف الدراسة اعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي، فضلاً عن إجراء مقابلات شخصية مع أفراد عينة الدراسة والتي شملت شاغلي الوظائف الإدارية في الشركات الصناعية الأردنية، وتوصلت أبرز النتائج  إلى أن أهمية رأس المال الفكري تأتي كونه أكثر الموجودات قيمةً في القرن الحادي والعشرين في ظل ما يسمى اقتصاد المعرفة.

وركزت دراسة أبو لبدة (2008) على الاستثمار في رأس المال الفكري في المنظمات المتعلمة، إذ هدفت إلى إيجاد علاقة بين المنظمة المتعلمة ورأس المال الفكري في السعي للتعلم من خلال استثمار رأس المال الفكري وتطبيقه على مجموعة الاتصالات الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي، وأظهرت أبرز النتائج حيازة رأس المال الفكري لمجموعة الاتصالات الأردنية على  درجة متوسطة ، وأظهرت وجود علاقة إيجابية بين عناصر مجموعة الاتصالات الأردنية  والمتمثلة في الثقافة التشاركية والقيادة التحويلية وتكنولوجيا المعلومات من جهة وبين أبعاد تركيب رأس المال الفكري والمتمثلة في رأس المال البشري ورأس مال العلاقات ورأس المال الهيكلي.

واهتمت دراسة يوسف (2005) بقياس أثر تقنية المعلومات ورأس المال الفكري في تحقيق الأداء المتميز، وهدفت إلى التعرف على أثر تقنية المعلومات ورأس المال الفكري في تحقيق الأداء المتميز لأساتذة جامعة الموصل، ولتحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي، وشملت عينة الدراسة الأساتذة من حملة لقب أستاذ وأستاذ مساعد في جامعة الموصل، وأظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة إيجابية توضح تأثر رأس المال الفكري في تحقيق الأداء المتميز لأفراد العينة، فضلاً عن وجود علاقات ارتباط معنوية متوسطة القوة بين تقنية المعلومات ورأس المال الفكري.

بينما ركزت دراسة  العنزي ونعمة (2002) على قياس أثر رأس المال الفكري في أداء المنظمة عبر عينة من شركات القطاع الصناعي المختلط ،  وهدفت إلى تعرف طبيعة تأثير رأس المال الفكري في أداء المنظمة ، وبلغت عينة الدراسة 130 فرداً عاملاً في ست شركات تمثل القطاع الصناعي المختلط، وأظهرت أبرز النتائج قوة تأثير المتغيرات الفرعية لرأس المال الفكري على الأداء المنظمي.

ثانياً: الدراسات الأجنبية

تناولت دراسة أميري و آخرون Amiri et al. (2010) موضوع زيادة رأس المال الفكري في المنظمة، وهدفت إلى الكشف عن العلاقة بين التعلم التنظيمي ومكونات رأس المال الفكري، ولتحقيق أغراض الدراسة اعتمد فريق العمل المنهج الوصفي، إذ بلغت عينة الدراسة 49 شركة تحتوي كل منها أكثر من 50 موظف، وأشارت أبرز النتائج إلى التأثير الإيجابي للتعلم التنظيمي على رأس المال الفكري في الشركات، و إلى الأثر الإيجابي للتعلم الجماعي وعلاقة التعلم الفكري والتنظيمي على رأس المال الفكري في الشركات.

وتناولت دراسة لوي Liu (2009) تقصي أثر رأس المال الفكري على أداء الشركات" ،  وهدفت إلى الكشف عن أثر رأس المال الفكري على أداء عينة من الشركات الصينية، و لتحقيق أغراض الدراسة تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي، إذ تكونت عينة الدراسة من 92 شركة من شركات التكنولوجيا الصينية الفائقة، وأظهرت أبرز النتائج وجود أثر إيجابي لرأس المال الفكري على أداء الشركات.

في حين تناولت دراسة  بجار Bejar (2008)، أثر رأس المال الفكري على بقاء الشركات التكنولوجية الفرنسية، وهدفت إلى دراسة محددات بقاء شركات التكنولوجيا الفرنسية في البورصة في الفترة ما بين 1996 – 2004، ولتحقيق أغراض الدراسة قام الباحث بتحليل نتاج الشركات والاستفادة من بيانات الشركات الفرنسية، حيث أشارت نتائج الدراسة إلى أن نوعية رأس المال الفكري تحسن نتاج الشركات أو تودي بها الفشل.

وركزت دراسة لوثي Luthy (1997)، على قياس رأس المال الفكري في الولايات المتحدة الأمريكية، إذ هدفت إلى تطوير تعريف عملي لرأس المال الفكري، وتحديد وتصنيف مختلف مكونات رأس المال الفكري، كما هدفت الدراسة إلى دراسة طرق قياس رأس المال الفكري على الصعيدين الفردي و المكونات، ولتحقيق أغراض الدراسة تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي ، وأشارت أبرز النتائج إلى أن رأس المال الفكري هو المورد البارز لخلق الثروة الاقتصادية.

قائمة المراجع

ـ أبو لبدة، هاشم عيسى سعيد (2008). " الاستثمار في رأس المال الفكري في المنظمات المتعلمة " ، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة آل البيت: المفرق ، الأردن.

ـ عبد المنعم، أسامة (2008). "رأس المال الفكري وأثره على منشآت الأعمال الصناعيـة دراسة حالة شركة الألبسة الجاهزة الأردنية"، المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، عمان: الأردن، http://www.hrdiscussion.com/hr7597.html،

ـ علي، أسامة عبد المنعم السيد (2008). " أثر رأس المال الفكري والتدقيق الداخلي على الحاكمية المؤسسية في الشركات الصناعية الأردنية "، أطروحة دكتوراة غير منشورة، جامعة عمان العربية: عمان، الأردن.

ـ العنزي، سعد ونعمة، نغم حسين (2002). " أثر رأس المال الفكري في أداء المنظمات ، مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، 9 (31) .

ـ محمد، نافز أيوب (2010). " الأهمية التنموية لرأس المال البشري في الوطن العربي ودور التربية والتعليم فيه " ، مجلة العلوم الإنسانية ، السنة السابعة ، العدد 44.

ـ يوسف، بسام عبد الرحمن (2005). " أثر تقنية المعلومات ورأس المال الفكري في تحقيق الأداء المتميز" ، أطروحة دكتوراة غير منشورة، جامعة الموصل: الموصل، العراق.

- Amiri, Ali Naghi; Jandghi, Gholamreza; Hosnavi, Reza; Ramezan, Majid (2010). "Increasing the Intellectual Capital in Organization: Examining the Role of Organizational Learning", University of Tehran, European Journal of Social Sciences  , 14 (1).

- Bejar, Yosra (2008). "The Impact of Intellectual Capital on French Technology Firms Survival", TELECOM & Management SudParis. http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1104470

- Liu, Chao (2009). "Study on the Effect of Intellectual Capital on Firm Performance", Shandong University, Weihai, China, http://ieeexplore.ieee.org/Xplore/login.jsp?url=http%3A%2F%2Fieeexplore.ieee.org%2Fiel5%2F5279723%2F5279724%2F05279959.pdf

- Luthy, David H (1997). "Intellectual Capital and its Measurement", Utah State University, U. S.A. http://www3.bus.osaka-cu.ac.jp/apira98/archives/pdfs/25.pdf